Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Резюме: Госслужащий Волгоград 2 резюме

Беднов Сергей Николаевич
... составе 85-и сотрудников полиции, госслужащих и работников.Организация слаженной работы ... Полное описание
Хотите получать больше кандидатов на вакансию?
Разместите вакансию на сайте наших партнеров и она автоматически добавится еще и к нам, а вы получите максимальное количество откликов.
Стоянова Наташа Александровна
Мы подобрали список вакансий из категории "Разное (общее)", которые могут вам подойти
Васильев Виталий Васильевич
Общее руководство службой безопасности компании, консультирование менеджеров, торговых представителей Компании в пределах их компетенции по вопросам экономических рисков и защиты от них. Кадровая безопасность. Разработка регламентов по линии экономической безопасности Компании; формировании планов обновления технических средств защиты бизнеса; контроль видеонаблюдения и пропускного режима сотрудников Компании; контроль работы сотрудников ЧОП; выявление и пресечение фактов хищений, злоупотреблений должностными полномочиями, проведение всех видов служебных расследований, подготовка документов в суд и правоохранительные органы; проведение мероприятий, направленных на возврат проблемной дебиторской задолженности. Регулярная отчетность перед ген. директором Компании о проведенных мероприятиях с предоставлением отчетов. Полное описание
Медведев Николай Анатольевич
Осуществление контроля -за работой юридического, организационного, информационного отделов;-за разработкой документов правового характера положений, типовых договоров, правил, инструкций и т.п.;- за подготовкой заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации;- за подготовкой проектов постановлений главы администрации Кировского района Волгограда, подчиненными отделами и сотрудниками юридического отдела отдела;- за подготовкой и юридическим сопровождением договорной работы структурных подразделений администрации Кировского района Волгоградаа Комитета по образованию Кировского раона Волгограда;б Му ЖКХ Кировского района Волгограда;в отделов и комитетов входящих в структуру администрации Кировского района;- за изменениями действующего законодательства, своевременной фиксацией сведений об отмене нормативных правовых актов, изменениях и дополнениях, которые в них вносятся;- за регистрацией, учётом и сохранностью договорной документации, а также материалов судебных и арбитражных дел, как находящихся в производстве, так и законченных дел находящихся в юридическом отделе.Лично- принимал участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности подчиненных отделов, всех отделов и комитетоа администрации Кировского района;- визировал документы, на которых обязательна подпись начальника организационно-правого управления;- принимал участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, по обеспечению сохранности имущества организации;- составлял и оформлял претензии, исковые заявления и иные требования организации в соответствии с нарушением договорных обязательств;принимал непосредственное участие в судебных спорах в судах общей юрисдикции районные суды, областные суда, Верховный Суд РФ, Арбитражных судах Арбитражный Суд Волгоградской области, Апелляционный суд г. Саратова, Кассационный Суд г. Казань- изучал, делал анализ и обобщал результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практику заключения и исполнения договоров с целью устранения недостатков в дальнейшей работе;- участвовал в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества организации;- принимал участие в комиссии по рассмотрению вопросов дебиторской и кредиторской задолженности, задолженности по налогам. Полное описание
Жукова Галина
Город Волгоград.Пожелания к будущей работе Должность Руководитель, управляющий, менеджер зам. Руководителя.Зарплата от 25 000 руб.Опыт работыЗАО Август 2014 по ноябрь 2014г.г.Должность руководитель отдела качества.В подчинении 19 человек.Должностные обязанностиПодбор и обучение сотрудников, решение организационных вопросов в рамках должностной инструкции, планирование работы отдела, контроль над исполнением показателей специалистами отдела, ведение отчетной документации.-Контроль и оптимизация бизнес-процессов блока B2C продажи, подключения, сервисное обслуживание-Взаимодействие со смежными отделами по вопросам планирования и подключения клиентов.-Контроль и анализ обработки обращений по претензиям подключений и планированию.-Анализ ключевых показателей клиентского и технического сервиса.-Взаимодействие с КЦ по вопросам корректности отчетов.Июнь 2013 по август 2014г.Должность руководитель отдела по расчетам.В подчинении 11специалистов по расчетамДолжностные обязанностиПодбор и обучение сотрудников, решение организационных вопросов в рамках должностной инструкции, планирование работы отдела, контроль над исполнением показателей специалистами отдела, ведение отчетной документации.- прием денежных средств по БСО от агентов и техников;- своевременное и корректное занесение договоров в биллинговую систему. - обработка двойных фиктивных договоров; - регистрация начислений за предоставление доступа. - занесение платежей в биллинговую систему; - закрытие заявок на предоставление доступа;- подготовка и организация хранения Абонентских документов.Специфика работы отдела не предполагает показателей верхнего уровня.ОАО Сентябрь 2010 по 2012Должность управляющий салона связи.Руководила top- салоном, переданным из ОАО . В подчинении было 6 продавцов-консультантов и 1старший продавец.Должностные обязанностиОбучение сотрудников, решение организационных вопросов, планирование работы салона, продажа телефонов и оборудования, обслуживание физических, юридических лиц и корпоративных клиентов, работа с претензионными клиентами, ведение отчетной документации, контроль над выполнением планов салоном.Результаты регулярное выполнение и перевыполнение планов продаж и подключений от 100 до 115. Уровень знаний сотрудников по всем критериям при прохождении тестирования 90-95. Обслуживание абонентов по итогам смс-опроса абонентов количество оценок , составляет 92-97 от общего количества оценок. ОАО Сентябрь 2002 -- 2010Должность с 2002по 2005-консультант, с 2005 - июнь - старший смены, 2005-2010 с июля - менеджер пункта обслуживания.В подчинении было 8 консультантов и 2 старших смены.Должностные обязанностиПодбор и обучение персонала, решение организационных вопросов в рамках должностной инструкции, планирование работы сотрудников, контроль над обслуживанием абонентов и выполнением планов продаж и подключений, работа с претензионными клиентами, ведение отчетной документации.Результат регулярное выполнение планов подключений и продаж согласно матрице премирования. Уровень знаний сотрудников по обслуживанию при прохождении тестирования 95-100. Обслуживание абонентов по итогам смс-опроса абонентов количество оценок , составляет 95-100 от общего количества оценок. Образование 2007 - 2013г.г.Волгоградский Государственный Социально-Педагогический Университет ВГСПУ.Факультет экономики и права. Специальность менеджмент организации.1986-1988 Волгоградский педагогический колледж 2 . Факультет ПиМНО. Специальность учитель начальных классовПрофессиональные навыки Подбор, обучение и адаптация персонала. Организация и контроль работы подчиненных. Планирование работы отдела и сотрудников. Ведение текущей и отчетной документации. Знание кассовой дисциплины и ведение сопутствующей документации. Составление графика и табеля рабочего времени. Взаимодействие с другими подразделениями для полноценной работы офиса и сотрудников. Решение организационных вопросов в рамках должностных обязанностей. Богатый опыт работы с физическимиюридическими лицами, а так же претензионными клиентами. Консультация и работа с претензионными клиентами. Заключение договоров с последующим обслуживанием в рамках предоставляемых услуг физическихюридических лиц. Продажа оборудования за наличныйбезналичный расчет. Организация и проведение мероприятий по увеличению абонентской базы. Уверенный пользователь ПК и офисной орг. техники. Знание программ Word, Excel, Piterservis,АРМ, 1C, Outlook.Личностные качества Дисциплинированность, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.Награды Имею несколько грамот от компании ОАО за весомый вклад в развитие компании, грамота от ОАО за помощь в обучении сотрудников, благодарственное письмо от Администрации Волгоградской области, две грамоты от ГУВД Волгоградской области за оказание содействия в раскрытии тяжких преступлений.Дополнительные сведения Семейное положение замужем.Дети дочь.Возможность командировок есть.Водительское удостоверениекатегория B. Полное описание
Воробьева Олеся
ЦЕЛЬСоискание должности специалиста по кадровой работе ОБРАЗОВАНИЕВолгоградский Государственный УниверситетДокументоведение и документационное обеспечение управления, диплом с отличием; тема диплома ;2001 - 2006 РАБОТА август 2010 - наст.вр. - МУП общий штат сотрудников 3000 чел., заместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров. Должностные обязанностиорганизация работы отдела кадров; комплектование предприятия персоналом от рабочих до руководящих должностей; разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; разработка документов нормативно-правового характера по работе с персоналом правила ВТР, положение об аттестации и др.; контроль за ведением кадрового делопроизводства; оформление дисциплинарных взысканий; подготовка отчетов в вышестоящие организации, подготовка документов и успешное прохождение проверок трудовой инспекции и других контролирующих органов, подготовка документов по трудовым спорам и участие в судебных заседаниях по ним, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины; разрешение конфликтных ситуаций по поводу претензий работника к работодателю; организация работы с кадровым резервом определение численности кадрового резерва и его должностной структуры; изучение, оценка и отбор кандидатов; составление и утверждение списка кадрового резерва; организация повышения квалификации резервистов, оценка потребности в обучении и организация обучения персонала; оказание методической помощи по кадровым вопросам функционально подчиненному персоналу 20 человек. январь 2009 - июль 2010 - ФГУП общий штат сотрудников 700 чел., начальник отдела кадров. Должностные обязанностиорганизация работы кадровой службы; разработка документов нормативно-правового характера по работе с персоналом; разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подготовка отчетов в вышестоящие организации, подготовка документов для проверок трудовой инспекции, подготовка документов по трудовым спорам и участие в судебных заседаниях по ним, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины; разрешение конфликтных ситуаций по поводу претензий работника к работодателю; формирование кадровой политики организации и мероприятий по ее реализации; подбор персонала; оказание методической помощи по кадровым вопросам функционально подчиненному персоналу 30 человек. июль 2008 - декабрь 2008 - ОАО общий штат сотрудников 3000 чел., ведущий специалист отдела кадров. Должностные обязанностиорганизация работы кадровой службы с ; разработка документов нормативно-правового характера по работе с персоналом; внедрение на предприятии программы 1С, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка предложений по совершенствованию нематериальной мотивации персонала, по повышению контроля за эффективной работой персонала; осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины; разрешение конфликтных ситуаций по поводу претензий работника к работодателю; формирование и подготовка резерва кадров; составление отчетов; разработка и реализация планов и программ, направленных на развитие персонала;формирование кадровой политики организации и мероприятий по ее реализации; оказание методической помощи по кадровым вопросам функционально подчиненному персоналу 30 человек. август 2006 - июнь 2008 - Тракторозаводский филиал ООО общий штат сотрудников 800 чел., специалист отдела кадров 1 категории, ведущий специалист отдела кадров. Должностные обязанностиоформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; ведение учета личного состава; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о стаже; учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов к сдаче в архив; подготовка и оформление документов, необходимых для назначения льготных и возрастных пенсий; подготовка отчетов по индивидуальным сведениям в Пенсионный Фонд; оформление документов по медицинскому страхованию; работа с военкоматом учет военнообязанных, отчеты в РВК; поиск и подбор персонала. Октябрь 2005 - апрель 2006 - ИП Басов Д. В. общий штат сотрудников 150 чел., менеджер по персоналу. Должностные обязанностипоиск и подбор персонала; организация и проведение тренингов для персонала; разработка и применение мероприятий по мотивации и стимулированию труда работников. Август 2005 - октябрь 2005 - ЗАО , секретарьгенерального директора. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯУверенный пользователь ПК, владение программами пакет MS Office, Lotus Notes, 1СЗарплата и управление персоналом, Гарант, Консультант Плюс; подготовка учредительных, организационно-распорядительных, информационно-справочных документов, составление деловых документов на английском языке; организация работы с персоналом, разработка систем аттестации персонала, ведение кадрового делопроизводства, работа с пенсионным фондом;знание трудового законодательства РФ и смежных областей права. ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВанглийский свободно, французский со словаремДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВААналитическое мышление, способность эффективно систематизировать большие объемы информации, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту ПРОЧЕЕЗамужем, двое детейДата составления резюме 20 февраля 2017 г. Полное описание
Цыглакова Виктория Юрьевна
Довганюк Александр Валерьевич
Наиболее важные достижения Умение находить общий язык с людьми. Достижение поставленной цели. Организаторские способности. Способность убеждения. Полное описание
Филимонова Татьяна Александровна
преподавание русского языка и литературы в 5-11 классах. Несколько лет работала по совместительству 3 техничкой в школе 17 Полное описание
Ландина Наталья Викторовна
Колочкина Ольга