Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Резюме: hr менеджер по персоналу Волгоград 3 резюме

Жукова Анна Витальевна
... в области управления персоналом. Звание amp;quot;Лучший HR-менеджер компании-2007amp;quot ... Полное описание
Хотите получать больше кандидатов на вакансию?
Разместите вакансию на сайте наших партнеров и она автоматически добавится еще и к нам, а вы получите максимальное количество откликов.
Прудникова Светлана Сергеевна
... на HR.Создала адресную и структурированную систему оценки персонала, позволившую ... части5. Ведение переговоров для менеджеров по закупкам рынок FMCGПровела анализ ... Полное описание
Людмила Александровна Никитина
... с 01.2000 по 01.2010; hr менеджер по персоналу, ООО " ... по 01.2010; hr менеджер по персоналу, МИ ФНС России по Волгоградской области, с 01.2012 по ... Полное описание
Мы подобрали список вакансий из категории "HR специалисты / бизнес тренеры", которые могут вам подойти
Иванова Ольга
Увеличение объемов продаж в малом и среднем бизнесе на 30 и более за три месяца при тех же масштабах бизнеса Полное описание
Гребенников Алексей
Опыт работыПериод работы С ноября 2015 года по настоящее время 11 месяцевДолжность Директор Полная занятостьВ организации КПК amp;quot;РЕШЕНИЕamp;quot;, г.ВолгоградДолжностные обязанности и достиженияУправление хозяйственной деятельностью, обеспечение развития компании, взаимодействие с государственными и контролирующими органами.Период работы С марта 2012 по декабрь 2015 года 3 года и 10 месяцевДолжность Главный экономист Полная занятостьВ организации Группа компаний amp;quot;Резонamp;quot;, г.ВолгоградДолжностные обязанности и достиженияПланирование и анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности, ведение управленческого учета, бюджетирование, руководство системой менеджмента качества, внутренние аудиты.Руководство консалтинговыми проектами по постановке систем управленческого учета и отчетности у заказчиков ГК.Непосредственный руководитель - исполнительный директорПериод работы С июня 2010 по март 2012 года 1 год и 10 месяцевДолжность Исполнительный директор Полная занятостьВ организации Группа компаний amp;quot;Резонamp;quot;, г.ВолгоградДолжностные обязанности и достиженияОперативное руководство хозяйственной деятельностью, реализация стратегии развития группы компаний. Контроль за эффективностью использования ресурсов.Координация взаимодействия между подразделениями группы компаний.Непосредственный руководитель - генеральный директорПериод работыС июля 2008 по апрель 2010 года 1 год и 10 месяцевДолжность Заместитель финансового директора Полная занятостьВ организации Волгоградский филиал ЗАО amp;quot;Агро-Инвестamp;quot;, г.ВолгоградДолжностные обязанности и достиженияРуководство финансовыми отделами. Бюджетирование. Управленческий учет и отчетность. Управление денежными потоками. Планирование и оценка эффективности работы подразделений. Финансовый контроль и анализ хозяйственной деятельности. Разработка методик и нормативных документов.Непосредственный руководитель - финансовый директорПериод работыС февраля 2007 по июнь 2008 года 1 год и 5 месяцевДолжностьФинансовый директор Полная занятостьВ организацииООО amp;quot;Ломбард Центральныйamp;quot;, г.ВолгоградДолжностные обязанности и достиженияРуководство бухгалтерской службой. Бюджетирование. Управленческий учет и отчетность, Управление денежными потоками. Учетная политика организации. минимизация налогообложения. Экономический анализ. Разработка методик и нормативных документов. Внутренний аудит.Непосредственный руководитель - генеральный директорПериод работыС июля 2004 по январь 2007 года 2 года и 7 месяцевДолжностьНачальник планово-экономического отдела Полная занятостьВ организацииГруппа компаний amp;quot;Макcимаamp;quot;, г.ВолжскийДолжностные обязанности и достиженияРуководство отделом. Бюджетирование. Управленческий учет и отчетность. Управление денежными потоками холдинга. Инвестиционное планирование. Работа с банками и управление кредитным портфелем. Работа с лизинговыми компаниям. Разработка схем налогообложений. Разработка методик и нормативных документов.Непосредственный руководитель - генеральный директорПериод работыС ноября 2000 по июнь 2004 года 3 года и 8 месяцевДолжностьФинансовый контролер Компании Полная занятостьВ организацииООО amp;quot;Магнат Трейд Энтерпрайзamp;quot;, г.ВолгоградДолжностные обязанности и достиженияРуководство службой финансового контроля. Бюджетирование. Управленческий учет и отчетность. Кредитная политика компании. Инвестиционное планирование. Управление дебиторской задолженностью. Разработка нормативных документов и тренингов.Непосредственный руководитель - финансовый директорОбразованиеУчебное заведение Волгоградский государственный университет Дата окончания 2006 годУровень образования ВысшееФакультет Непрерывного образованияСпециальность Финансы и кредитФорма обучения ЗаочнаяУчебное заведение Российский университет кооперации Дата окончания 1996 годУровень образования ВысшееФакультет ЭкономическийСпециальность ЭкономистФорма обучения ЗаочнаяУчебное заведение Волгоградский кооперативный техникум Дата окончания 1989 годУровень образования Среднее специальноеСпециальность Бухгалтер-ревизорФорма обучения ДневнаяОчнаяКурсы и тренингиНазвание курса Внутренний аудитор СМК.Учебное заведение Волгоградская ТПП, г. ВолгоградДата окончания 2013 годНазвание курса amp;quot;Гибкие методы управления временемamp;quot;Учебное заведение ООО amp;quot;Организация времениamp;quot;, г. МоскваДата окончания 2004 годНазвание курса amp;quot;Внутрифирменное бюджетирование и постановка управленческого учетаУчебное заведение Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, г. МоскваДата окончания 2003 годИностранные языкиАнглийский РазговорныйДополнительная информацияРекомендации и ссылки1 Колокольчиков Игорь Александрович - генеральный директор ООО тел. 8443 34-20-35.2 Бутов Сергей Владимирович - финансовый директор ЗАО тел. 8-904-773-92-33.3 Компаниец Василий Николаевич - финансовый директор ВФ ЗАО тел. 8442 54-32-56.Ключевые навыки и достиженияПрофессиональные навыки1 Знание всех участков бухгалтерского учета, знание всех систем налогообложения, большой опыт в оптимизации налогообложения.2 Знание российских стандартов бухучета, знание МСФО.3 Знания и большой опыт постановки бюджетирования и управленческого учета, отличные навыки финансового планирования и экономического анализа хозяйственной деятельности, знания и навыки внедрения системы оценки эффективности работы и ABC-анализа деятельности организации, большой опыт в организации и оптимизации денежных потоков, в т.ч. холдинговой структуры.4 Большой опыт работы с банками и лизинговыми организациями, большой опыт в управлении кредитным портфелем организации.5 Опыт построения финансовых и бухгалтерских служб с amp;quot;0amp;quot;, Знания и навыки постановки внутреннего аудита в организации.6 Знания и навыки регламентации бизнес-процессов организации, разработки и внедрения сбалансированной системы показателей для организации и её подразделений,7 Знания и навыки разработки стратегий развития организации, проведения SWOT-анализа.8 Знания и навыки управления коллективом, знания и навыки разработки и контроля над выполнением проектов.9 Навыки руководства системой менеджмента качества.10 Навыки разработки методик, положений, инструкций и т.д. Мои статьи опубликованы в журналах amp;quot;Финансовый директорamp;quot;, amp;quot;Справочник экономистаamp;quot;, amp;quot;Экономика современного предприятияamp;quot; и на сайте amp;quot;Финансовая справочная системаamp;quot;.ДостиженияПо итогам 2002 года компания amp;quot;Магнат Трейд Энтерпайзamp;quot; награждена дипломом от Procteramp;amp;Gamble за лучшие показатели в области контроля операционных затрат среди дистрибьюторов России - это оценка работы службы, руководимой мною.Компьютерные навыкиРабота с программами MS Office; amp;quot;Microsoft Projectamp;quot;; amp;quot;Business Plan Proamp;quot;; ; ; 1С 7.7; 8; SAP3; ИНЭК-Аналитик.Дополнительные сведенияЛичностные качестваОрганизаторские способности, системный подход к решению проблем, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость,аналитическое мышление, работа на результат.ХоббиСпорт, путешествия, музыка, история. Полное описание
Петросян Эдуард
-формирование команды, в том числе набор, обучение персонала;-организация взаимодействия с государственными структурами и службами; -маркетинговые исследования, PR компании;-анализ и планирование продаж, оптимизация и контроль бизнес-процессов;-поиск и определение новых каналов сбыта ,заключение договоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц предприятий, сопровождение продаж;-анализ деятельности компании, повышение объема продаж;-постановка задач подчиненным и контроль выполнения , отчетность;-составление среднесрочного и перспективного плана развития и контроль его выполнения. Полное описание
Корольченко Яна Юрьевна
Обязанности и функцииКонсультирование по данному ассортименту одежда Контроль наличия товара в торговом зале и на складе. Организация презентаций товаров телефоны, планшеты Мерчендайзинг Проведение в инвентаризации Консультирование клиентов о проводимых акциях и новинках товаров, а так же услугах и опциях сотового оператора Ведение финансовой отчетности Полное описание
Заруйкин Владимир Николаевич
Разработка и проведение тренингов по технологиям продаж, ролевых игр, практических занятий с целью отработки навыков продаж для сотрудников Контроль знаний сотрудников, составление отчетной документации Внедрение и контроль соблюдения стандартов компании Планирование мероприятий по обучениюПолевое обучение.ДОСТИЖЕНИЯПодготовил и провел тренингиamp;quot; О роли сервис-менеджеровamp;quot;amp;quot; Эмоций в продажах автомобилейamp;quot; Полное описание
Черничкина Ирина Александровна
1. Формирование личных дела на каждого сотрудника.2. Оформление приказов на прием, перевод, увольнение.Полное кадровое делопроизводство.Правильное оформление документов и их надлежащее хранение. Полное описание
Хан Ольга Алековна
Обязанности Планирование, организация и проведение аудиторного и полевого обучения линейного и менеджерского состава блока страхования жизни. Проведение предтренингового анализа, оценка кандидатов на обучение. Обеспечение посттренингового сопровождения, адаптация обретенных теоретических знаний к практической области. Составление статистической отчетности, анализ индивидуальной и групповой динамики. Аттестация менеджерского состава. Разработка индивидуальных планов развития менеджеров.Достижения Опыт составление и проведения тренингов на профессиональном уровне. Координация различных видов деятельности проведение аудиторного и полевого обучения, планирование деятельность менеджеров и собственной активности, супервизорство второго бизнес-тренера блока страхования жизни; собственные продажи, отчетность. Полное описание
Лаврова Татьяна
Образование 2005 - 2010 Российский государственный гуманитарный университет, специализация Юриспруденция. Квалификация юрист. 1999- 2001 Волгоградский медицинский колледж 1 Специализация Сестринское дело Квалификация Медицинская сестра. 1996-1998 Профессиональное училище 32 Специальность Секретарь-машинистка, делопроизводитель. Красный диплом. В 2013 году выиграла конкурс в государственной инспекции по труду Волгоградской области на замещение должности государственного инспектора по правовым вопросам. Член национального союза кадровиков ВКК НСК.Соискатель на вакансию Ведущий специалист по кадровому делопроизводству.Опыт работы Общий опыт работы в кадровой службе 19 лет. Знание кадрового и секретарского делопроизводства. Время работы Наименование организации Занимаемая должность 2016-2016 ООО amp;quot;Инфотех amp;quot;Приборсервисamp;quot; Специалист отдела кадров. 2013-2016 ООО ЛУКОЙЛ-АЭРО-Волгоград Специалист по работе с персоналом 1 категории с функциями начальника ОК. 2007- 2013 ООО Интенсификация и ПНП геологическая разведка, добыча Специалист по кадрам с функциями начальника ОК секретарь нефти и газа генерального директора 2006 - 2007 ЗАО ЮГОС иностранная строительная компания промышленноеСпециалист отдела кадров строительство, построенные объекты в Волгограде Ворошиловский ТЦ, в г. Волжском ЦУМ, ТРЦ Спутник 2004- 2006 ОАО Прикаспийнефтесервис Ведущий специалист по труду и кадрам секретарь обслуживание, поставка оборудования нефтяным буровым генерального директора станциям 1997-2004 Волгоградский медицинский колледж 1 образование, медицинаСтарший инспектор отдела кадров Обязанности ведение кадрового учета, делопроизводства, осуществление взаимоотношений с государственными структурами и сторонними организациями в компетенции руководителя отдела кадров, ведение воинского учета, ведение учета табеля использования рабочего времени. Организация проведения медосмотров предварительных, периодических. Направление специалистов и руководителей на обучение по требованиям промышленной безопасности, охране труда и противопожарной безопасности, оформление листков нетрудоспособности,разработка ЛНА, и актуализация действующих ЛНА, разработка ДИ, организация проведения предварительных и периодических медосмотров, работа по ДМС, работа по негосударственному пенсионному обеспечению, корпоративная и не только отчетность, бюджетирование деятельности службы по работе с персоналом и всей организации по обучению ООО ЛУКОЙЛ-АЭРО-Волгоград, закрытие вакансий, в том числе и в другом регионе. Приведение в порядок и систематизация документации по личному составу. В оперативном подчинении были экономист по труду, инженер по ОТ и ПБ, механик, директор ОП в г. Ростов-на-Дону.Обязанности секретаря регистрация входящей, исходящей корреспонденции, прием и распределение телефонных звонков, оформление организационно-распорядительной документации приказов по основной, административно-хозяйственной деятельности, оформление деловых писем с учетом ГОСТ Р6.30-2003 и прочее.Достижения в ЗАО ЮГОС образовано кадровое делопроизводство с нуля. Установлены легальные связи с государственными структурами миграционная служба Волгоградской области, служба по труду и занятости Волгоградской области, центр занятости населения и т.д.. В ООО ЛУКОЙЛ-АЭРО-Волгоград успешное внедрение программы ИСУ Персонал на базе БОСС-Кадровик, Волгоград первый из трех городов, участвовавших в пилотном проекте. Создание архива ОК. Участие в судебном процессе в 2015 году на стороне работодателя. Судебный процесс в первой инстанции, апелляция - успешно выиграны. Оказание консультационной помощи по правовым вопросам специалистам по работе с персоналом других дочерних обществ ООО ЛУКОЙЛ-АЭРО, и специалистам головной организации в Москве ООО ЛУКОЙЛ-АЭРО.Профессиональные навыкии знания знание трудового законодательства и умение его правильно применять. Знаниекадрового и секретарского делопроизводства. Уверенный пользователь ПКMicrosoft Office. Опыт работы в ИСУ Персонал на базе БОСС-Кадровик, на базе SAP. Небольшой опыт работы в 1С. Высокая скорость набора текста на ПК слепым методом, пользование СПС.Личнаяинформация самостоятельная, пунктуальная, исполнительная, порядочная, инициативная. Аналитический склад ума. Обладаю грамотной устной и письменной речью. Умею работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты. Опыт руководства. Без вредных привычек.Люблю и знаю свою работу Полное описание